从 Meta 约 8,000 人的裁员，到亚马逊数以千计的职位削减，各大媒体一直在追踪这些备受瞩目的就业变动。

然而，今年大型科技公司的裁员，在庞大的就业市场中仅占极小的一部分。这个庞大的市场涵盖了来自不同行业、不同企业规模的数百万美国在职员工和失业人员。

这个更广泛的就业市场正展现出新的活力，尽管前进的道路上仍有一些颠簸。整体就业增长更加强劲，裁员率保持在相当低的水平，而且支撑市场的不仅仅是医疗保健行业。不利的一面是，薪资增长已无法赶上通胀步伐，而长期失业人数的上升和低招聘率表明，如果你目前处于失业状态，想要找到一份新工作依然非常艰巨。

6 月 5 日公布的月度就业报告显示，截至 5 月份，美国经济已连续三个月实现强劲增长，远高于维持失业率稳定所需的水平，并创下了自 2024 年初以来的最高三个月平均增幅。

“今年春天确实巩固了劳动力市场重回增长模式的势头，” ZipRecruiter 的经济学家妮可·巴肖（Nicole Bachaud）表示。“企业正在重新加快招聘步伐，各行各业的就业机会都在增加。在过去一年大部分时间里基本停滞的市场中，现在出现一种重获活力的迹象。”

结合美国劳工统计局（BLS）目前公布的 2026 年前五个月的数据，我们来详细解析一下当前的就业市场格局。

整体就业增长达到两年多来的最强水平

首先来看好消息。

美国 5 月份新增了 17.2 万个就业岗位，大约是预期增幅的两倍。同一份就业报告还上调了前两个月的数据：3 月份的新增就业人数从 18.5 万人上调至 21.4 人，4 月份从 11.5 万人上调至 17.9 万人。结合来看，这创下了自 2024 年 3 月以来的最高三个月平均水平。

医疗保健行业在过去几年里一直是增长的引擎，但现在它并不是唯一支撑就业市场的领域。上个月，休闲和酒店业的净增幅最高（这可能在一定程度上受到世界杯需求的推动），紧随其后的是政府部门（当初效率部过量裁员）和医疗保健行业。

尽管许多行业都在增加岗位，但领英（LinkedIn）美洲区经济研究主管科里·坎滕加（Kory Kantenga）表示，全行业的招聘势头整体上依然缺乏。他指出，医疗保健是过去几年中唯一大致保持稳定增长的行业。

“求职者成功与否，取决于他们所寻找的行业以及所处的地理位置，” Bankrate 的高级经济分析师马克·哈姆里克（Mark Hamrick）说道。

同时，美国劳工统计局 4 月份的 JOLTS（职位空缺与劳动力流动调查）报告显示，在专业和商业服务的推动下，职位空缺率飙升至 2024 年以来的最高水平。哈姆里克表示，职位空缺的增加、低迷的裁员与解雇率，以及较低的离职率，“可能会为招聘的进一步加速奠定基础”。

除了劳工统计局的“金标准”就业报告外，私营机构发布的数据也证实了就业市场的强劲。人力资源服务平台 Gusto 在其月度报告中强调，多数行业的小微企业上个月都增加了就业岗位，且涵盖了美国所有地区。ADP（自动数据处理公司）同样报告称，不同规模的企业及大多数行业的私营部门就业增长都很强劲。其首席经济学家内拉·理查德森（Nela Richardson）表示，进入夏季后，这种增长势头得以持续。

就业市场的健康增长并不意味着人们可以忽视大型公司的瞩目裁员新闻。

“一千个人失去工作，那就是一千个鲜活的个体，” 巴肖说。“这是一个非常真实、具体的人数；对于那九百或一千个人来说，这是一段非常糟糕的经历。” 她补充道，但一家公司削减 1,000 个职位并不会影响美国整体的就业大局。

薪资未能跑赢通胀，白领岗位陷入停滞

不过，经济确实存在一些痛点：伊朗战争带来的持续不确定性、通胀速度超越薪资增长，以及长期失业人数的增加。

强劲的就业增长并不意味着我们已经摆脱了“低招聘”就业市场的困境。“科技行业是‘低招聘、有裁员’，而其他一些行业则是‘低招聘、低裁员’，” Indeed 招聘实验室（Indeed Hiring Lab）北美经济研究总监劳拉·乌尔里希（Laura Ullrich）表示。

在某些白领领域，找工作依然持久地艰难。金融活动行业的就业人数在过去一年左右的时间里普遍下滑，5 月份又减少了 2.2 万个岗位。包含媒体和科技在内的信息行业，在过去几年中也主要表现为按月岗位减少。

美国劳工统计局的数据显示，4 月份的招聘率降至 3.2%。Glassdoor 的首席经济学家赵丹尼尔（Daniel Zhao）撰文指出，这一数字可与 2010 年代相提并论，当时就业市场仍处于从大衰退中复苏的阶段。在低招聘的环境下，人们对换工作并没有太大信心，这从仅为 1.9% 的低离职率中可见一斑——相比之下，在 2021 年和 2022 年的“大离职潮”期间，该数字曾高达 3%。

此外，想要摆脱长期失业（即失业至少 27 周）依然很困难。长达数月的失业会带来财务上的连锁反应，特别是许多州仅提供 26 周的失业救济金。在美国 700 万失业人口中，5 月份有 27.5% 的人已经失业了至少 27 周。乌尔里希表示，在一个就业创造如此健康的经济体中，这个比例是相当高的。

“失业人员很难实现再就业，而雇主似乎也没有太大的动力去从这个人才库中吸纳员工，” 巴肖说。

薪资增长最近跨过了一个令人心忧的门槛：它已经跟不上通货膨胀的步伐了。巴肖表示，这正在给中等收入家庭带来尤为沉重的财务压力。5 月份，通胀率自 2023 年以来首次超过了 4%。

“现在感觉自己的财务状况比一年前更糟的人变多了，毫无疑问，生活成本的可负担性在其中起到了推波助澜的作用，” NerdWallet 的高级经济学家伊丽莎白·伦特（Elizabeth Renter）在书面评论中写道。“不断上涨的油价和食品价格对家庭产生了剧烈的冲击——这些都是我们无法轻易从预算中砍掉、甚至很难减少的刚性支出。”

source： insider